2005年党建与管理课题立项指南

1、党建与管理课题的选题要微观、具体，避免题目过大、针对性不强、不符合我校实际。

2、党建与管理课题的申报既要考虑研究问题的必要性，又要考虑解决问题的可行性。提倡重点研究：① 党员和党组织存在的突出问题；② 群众反映强烈的校风、教风、学风等方面的突出问题；③ 影响学校改革发展稳定的突出问题。确保研究成果具有实效性。

3、每个课题负责人只能负责一项课题，不能同时担任其他课题的负责人，但可以成为其他课题组的成员。

4、对曾经研究过、且不具有反复研究必要的课题，不予立项。

                               党建与思想政治工作研究会

                                    2005年11月14日