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2005年党建与管理课题立项指南

发文单位: 发文时间:2005-12-07

  2005年党建与管理课题立项指南

1、党建与管理课题的选题要微观、具体,避免题目过大、针对性不强、不符合我校实际。

2、党建与管理课题的申报既要考虑研究问题的必要性,又要考虑解决问题的可行性。提倡重点研究:① 党员和党组织存在的突出问题;② 群众反映强烈的校风、教风、学风等方面的突出问题;③ 影响学校改革发展稳定的突出问题。确保研究成果具有实效性。

3、每个课题负责人只能负责一项课题,不能同时担任其他课题的负责人,但可以成为其他课题组的成员。

4、对曾经研究过、且不具有反复研究必要的课题,不予立项。

 

                               党建与思想政治工作研究会

                                    20051114